01 | 失业回老家，刷到“人生转折点”
2023年12月，dangdang拖着行李箱回到老家。
此前，她在北京某互联网公司做前端开发，因业务调整被裁员。投递几十份简历后，她发现：“市场变了，我的技能和市场需求脱节了。”
在老家“躺平”的日子里，她每天刷短视频、看剧，陷入“25岁提前养老”的焦虑。直到某天，微信号推送了一条视频——Lisa姐姐的“新机遇训练营”直播。
“当时觉得，再这样下去不行，我还年轻，得做点什么。”她报名了大辰年卡，决定给自己一次破局的机会。
02 | 从“不会说话”到拿下Offer：大辰如何帮她蜕变？
①沟通表达课：从“社恐”到自信表达
“以前做开发，整天对着电脑，需求来了就做，很少主动沟通。”
在大辰的沟通表达课上，dangdang学会了：
结构化表达(金字塔原理)
职场高情商话术(如何向上管理、跨部门协作)
面试模拟训练(如何回答“为什么转行”“空窗期在做什么”)
②低空经济专项训练：从“小白”到行业入门
“我目标很明确——进低空赛道，所以主攻低空课程。”
她反复刷课，拆解行业报告，甚至用AI生成方案，再手动优化成自己的作品。
最终，这份PPT成为她求职的“敲门砖”。
dangdang的反馈
03 | 面试逆袭：临时换题，20分钟极限演讲
杭州某低空公司的终面，HR突然换题：
“这是我们新项目的PPT，20分钟后，请你给老板做汇报。”
dangdang迅速调整策略：
快速抓重点(先看目录，锁定核心业务逻辑)
用“痛点-方案-价值”框架(避免技术术语，讲清商业价值)
结合大辰教的“3F演讲法”(框架清晰、聚焦核心、流畅表达)
结果，当她讲到解题思路时，老板直接点头：“这个思路不错。”
dangdang的上岸喜报！
04 | 踩过的3个大坑，换来的3条铁律
坑1：盲目入行，没评估适配度
铁律：用职业规划咨询找准赛道，别凭“兴趣”乱跳
坑2：不会沟通，被动执行
铁律：职场不是做题，主动沟通才能拿到机会
坑3：死磕“完美岗位”，错过机会
铁律：聚焦核心目标，城市、薪资都可调整
05 | 给其他学员的破局建议
聚焦目标：“我一开始就锁定低空经济，所以只投相关岗位。”
城市弹性：“北京要求高，我就换杭州，先入行再说。”
作品突围：“带方案去面试，比空谈经验更有说服力。”
心态调整：“别等‘完美岗位’，先行动，再优化。”
06 | 上岸后的状态：娘家人给的底气
虽然刚入职，但dangdang很踏实：
“遇到问题就回大辰社群问，反正有‘娘家人’撑腰。”
她的故事证明：
市场永远奖励行动派
转行不是“从零开始”，而是能力迁移
聚焦+弹性调整，才是破局关键
如果你也在求职迷茫期，不妨像dangdang一样——先聚焦，再行动，用确定性打败焦虑。
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